Weltweit fĂŒhrend im
Anlagenbau: unser
Unternehmen.

Über uns.

Im Jahr 1999 wurde die VET-GmbH in Hessisch Lichtenau gegrĂŒndet und ist seither zu einem der fĂŒhrenden Anlagenbauer im Bereich der Emailliertechnik geworden. An unserem Standort in Hessisch Lichtenau (bei Kassel) beschĂ€ftigen wir heute 15 Mitarbeiter. Im Herzen Deutschlands haben wir uns ein Netzwerk mit erfahrenen und kompetenten Partnern aufgebaut. Dieses Netzwerk ermöglicht uns auf alle Kundenanfragen einzugehen und diese individuell umzusetzen.

Unser engagiertes und motiviertes Team plant, realisiert und montiert weltweit komplette Emaillierwerke und Einzelkomponenten, die im Bereich der Emailliertechnik Anwendung finden. Nach dem Verkauf unserer Anlagen ist uns besonders wichtig, dass unsere Anlagen sicher und zuverlĂ€ssig fĂŒr Sie im Einsatz bleiben. Daher stehen Ihnen unsere Servicemitarbeiter fĂŒr Inspektionen sowie Reparatur- und Servicearbeiten jederzeit zur VerfĂŒgung.

Wir setzen Projekte weltweit um.
Unsere Anlagen-Standorte:

 

Werde Teil unseres Teams:
unsere Stellenangebote.

Montageleiter Anlagenbau (w/m/d)

  • Überwachung und Leitung von MontagetĂ€tigkeiten
  • Betreuung unserer Projekte wĂ€hrend der Bauphase sowie „After-Sales-Service“
  • Schnittstellenkoordination zwischen den technischen Gewerken sowie den vor Ort tĂ€tigen Firmen
  • Überwachung der QualitĂ€t, der Sicherheitsstandards und der gĂŒltigen Vorschriften auf der Baustelle
  • Ausschreibung von Bauleistungen
  • Vergabe von Subunternehmerleistungen
  • Angebotserstellung und Planung von Service- und Reparaturarbeiten
  • DurchfĂŒhrung von Montage-, Service- und Reparaturarbeiten
  • Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Anlagenbaus / der Metallverarbeitung
  • Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Idealerweise mehrjĂ€hrige Berufserfahrung im Bereich der Industriemontage
  • Bereitschaft zu befristeten AuslandstĂ€tigkeiten (bis zu zwei Monaten)
  • FĂŒhrungsqualitĂ€ten und TeamfĂ€higkeit
  • Engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie FlexibilitĂ€t auch bei kurzfristig angesetzten ArbeitseinsĂ€tzen
  • Grundlegende Kenntnisse in MS Office und anderen PC-Anwendungen
  • FĂŒhrerschein Klasse B
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (mind. Schulkenntnisse), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Freundliche ArbeitsatmosphĂ€re in einem kleinen inhabergefĂŒhrten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjĂ€hrigen Zusammenarbeit interessiert
  • Attraktive, ĂŒbertarifliche VergĂŒtung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 38-Stunden-Woche
  • ÜberstundenvergĂŒtung erfolgt durch Auszahlung bzw. Freizeitausgleich
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Innerbetriebliche Aufstiegschancen
  • UnterstĂŒtzung bei der umfassenden Einarbeitung durch ein kollegiales und kompetentes Team

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FĂŒr RĂŒckfragen steht Ihnen Herr KĂŒllmer zur VerfĂŒgung:
+49 (0) 05602 8096-13

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